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모집분야 및 인원 |
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| 직종·직급 |
직 렬 |
채용방법 |
인원 |
수행직무 |
근무장소 |
연봉수준 |
| 계 |
32 |
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주거복지직
9급을 |
사무원
직무설명서 |
소 계 |
17 |
임대주택 관리운영 및
주거복지 업무
(입주민 민원 응대 포함) |
권역(자치구)별
주거안심
종합센터
※ 순환근무 |
약 2,700만원
(9급을
1호봉 기준) |
| 일반경쟁 |
14 |
| 장애인제한경쟁 |
3 |
기술원
직무설명서
|
일반경쟁 |
15 |
임대주택 시설관리 업무
(입주민 민원 응대 포함) |
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지원자격 |
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ㆍ서울주택도시공사 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 결격사유
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자
ㆍ채용전형 수준은 고등학교 졸업 수준으로 함. |
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| 구 분 |
지 원 자 격 |
| 공통 |
학력 및 연령 |
ㆍ학력 및 연령 제한 없음 (단, 만 18세 이상 만 60세 미만인 자) |
| 병역 |
ㆍ『병역법』 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자.
다만, 현재 복무중인 자는 단계별 시험 응시 및 임용일부터 정상 근무가 가능한 자 |
| 필수자격 |
ㆍ원서접수마감일 기준 아래 자격 중 1개 이상 소지자
- 국가기술자격법 및 자격기본법 등 관계법령에 의한 국가공인 회계 관련 자격
(전산회계, 전산세무, 전산회계운용사, 회계관리 등) 3급 이상
- 주택관리사(보) - 사회복지사 - 주거복지사
※ 입사지원서 작성페이지 내 '필수자격사항' 자격증 목록 중 선택 입력 자격증 목록 |
장애인
제한경쟁분야 |
ㆍ위 공통자격을 갖춘 자로서, 『장애인고용촉진 및 직업재활법』
제2조 제1호의 규정에 해당하며 채용직무의 수행이 가능한 자 |
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| 구 분 |
지 원 자 격 |
| 학력 및 연령 |
ㆍ학력 및 연령 제한 없음 (단, 만 18세 이상 만 60세 미만인 자) |
| 병역 |
ㆍ『병역법』 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자.
다만, 현재 복무중인 자는 단계별 시험 응시 및 임용일부터 정상 근무가 가능한 자 |
| 필수자격 |
ㆍ원서접수마감일 기준 아래 자격 중 1개 이상 소지자
- 기계분야 기능사(건축설비 포함) 이상
- 에너지관리분야 기능사 이상
- 전기기능사 이상
※ 입사지원서 작성페이지 내 '필수자격사항' 자격증 목록 중 선택 입력 자격증 목록 |
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우대사항 |
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| 우대대상 |
우대사항 |
확인방법 |
비 고 |
취업지원대상자
(사무원 일반경쟁분야,
기술원) |
전형단계별 만점의
5% 또는 10%
가점 부여 |
국가보훈처 발급
취업지원대상자
증명서 |
- 응시원서 접수마감일 이전에 취득한 자격이어야 함.
- 매 과목 40%이상 득점자에 부여
- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은
채용인원의 30%를 초과할 수 없어(국가유공자 등
예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항), 채용인원이
3명 이하인 장애인제한경쟁분야는 본인이 취득한
점수로 각 전형을 통과한 경우에만 합격이 가능하며,
다만 합격점수 및 순위는 가점한 점수로 결정함. |
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전형일정 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 원서접수 |
2023. 1. 27.(금) 18:00 ~ 2. 16.(목) 18:00 |
합격자 발표 : 2023. 3. 3.(금) |
| 필기시험 및 인성검사 |
2023. 3. 11.(토) |
합격자 발표 : 2023. 3. 17.(금) |
| 면접전형 |
AI면접 |
2023. 3. 20.(월) ~ 3. 21.(화) |
직무·인성면접 대상자 발표
: 2023. 3. 24.(금) |
직무수행능력
및 인성면접 |
2023. 3. 28(화) ~ 3. 29.(수) |
- |
| 최종합격자 발표 |
2023. 4. 5.(수) |
임용예정일 : 2023. 4. 17.(월) |
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※ 원서접수 및 합격자 발표 등 전형 안내는 채용 홈페이지(https://sh.saramin.co.kr)를 통해서 진행
※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정 및 코로나19 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며,
일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정
※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함. |
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전형절차 |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게
지원하시길 바라며, 작성 중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출 완료하지 못한(수험번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 이 점 유의하시길 바랍니다. |
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○ 접수기간 : 2023. 1. 27.(금) 18:00 ~ 2. 16.(목) 18:00까지
○ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://sh.saramin.co.kr)에서 인터넷으로만 접수
※ 하나의 채용분야에만 지원이 가능하고 중복지원 시 모두 무효 처리하며 추후 중복지원으로 판명 시
모두 불합격 처리함.
○ 접수 시 작성내용 |
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| 작성방법 |
작성내용 |
기타사항 |
채용홈페이지에
직접 작성 |
① 응시원서
② 역량기반 자기소개서
③ 직무수행계획서
④ 개인정보 수집·이용 동의서 |
블라인드 채용원칙에 의거, 입사지원서에 기재한 내용을
증빙하는 각종 서류는 향후 면접 대상자에 한해
필수적인 최소한의 증빙으로 제출 받을 예정 |
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입사지원서 상의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 상의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우
시험(필기, 면접)에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인하시길 바랍니다. |
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| 모집분야 |
서류전형 진행절차 |
| 사무원 |
일반경쟁
·
장애인
제한경쟁 |
○ 전형내용
- 지원자격 적격여부(필수자격증 등) 및 자기소개서·직무수행계획서 성실작성 여부를
확인하여, 적격자에 대하여 자기소개서 및 직무수행계획서 평가
- 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 작성 기준
· 자기소개서 4개 항목 및 직무수행계획서 항목 중 2개 이상 동일 반복
· 자기소개서 4개 항목 및 직무수행계획서 내 한 항목이라도 50% 미만 기재
· 동일단어(문항) 반복 등 미작성과 동일하다고 볼 수 있는 경우
※ 블라인드 위배 및 공사이름 오기재 시 평가에 불이익 있음
※ 역량기반 자기소개서 및 직무수행계획서는 추후 면접전형 자료로 활용
○ 평가기준
- 자기소개서, 직무수행계획서를 평가한 점수가 만점의 60% 이상인 자 중
고득점자 순으로 채용인원의 20배수 범위 내에서 필기전형 대상자 선발. 동점자는 모두
합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하고 나머지는 절사함.
- 서류전형 점수 배점
| 계 |
자기소개서 |
직무수행계획서 |
| 100점 |
70점
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30점 |
* 취업지원대상자 가산점: 5% 또는 10%(사무원 일반경쟁분야 및 기술원)
- 사무원 장애인제한경쟁분야는 본인이 취득한 점수로 서류전형 합격 후
합격 순위 결정 시 가산점을 더한 점수로 결정 |
| 기술원 |
일반경쟁 |
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※ 블라인드 채용 관련 안내
- 입사지원서 상 사진등록, 학교, 학업성적, 주소, 출생연도, 가족관계 기재란 없음
- e-mail 기재 시 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 계정 기재 금지
- 입사지원서 및 자기소개서(직무수행계획서 포함) 작성 시 나이, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 드러나거나,
이를 유추 또는 암시할 수 있는 일체의 내용 기재 금지 |
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□ 필기전형
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 일 자 : 2023. 3. 11.(토), 시간·장소는 채용 홈페이지 합격자발표란을 통해 별도 안내
○ 시험과목(고등학교 졸업수준) |
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| NCS직업기초능력평가(100점) |
인성검사(적/부) |
- 50문항, 객관식 5지선다형
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 |
210문항 이내 |
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○ 합격기준
- 필기시험 합격자 중에서 인성검사 적격자에 한하여 최종 합격 처리
- 필기시험 만점의 40% 이상을 득점한 자 중 고득점자 순으로 모집분야별 채용인원의 5배수 범위 내 합격자
결정. 동점자는 모두 합격 처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하고 나머지는 절사함.
- 직업기초능력평가(NCS) 결과 만점의 40% 미만 득점자는 과락 처리
* 취업지원대상자 가산점: 5% 또는 10%(사무원 일반경쟁분야 및 기술원)
· 사무원 장애인제한경쟁분야는 본인이 취득한 점수로 서류전형 합격 후 합격순위 결정 시 가산점을 더한
점수로 결정
- 인성검사 적격판정기준 |
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| 문항수 |
검사시간 |
적격판정기준 |
| 210문항 이내 |
30분 |
판별결과(①응답신뢰도, ②허구반응, ③인성, ④심리안정도항목) 중
하나라도 ‘부적합’일 경우 부적격 |
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○ 필기전형 합격자 발표: 2023. 3. 17.(금), 18:00 이후
- 채용 홈페이지(https://sh.saramin.co.kr)를 통해 발표
- 안내내용 : 지원자 본인의 필기시험 점수, 합격자 커트라인, 인성검사 결과(적격여부),
(합격자)필수서류 제출 및 AI면접 일정 등 안내
□ 필수서류 제출 안내
※ 기간내 미제출자는 입사의사 없음으로 간주하여 면접전형 응시 불가
※ 지원서 상 기재내용이 허위로 판명될 경우 면접전형 응시 불가 및 불합격 처리
○ 대 상 : 필기전형 합격자
○ 기 간 : 2023. 3. 20.(월) ~ 3. 21.(화)
- 서류제출시기 및 방법에 대한 사항은 필기전형 합격자에게 별도 공지
○ 대상서류 (자격증 외 대상서류는 접수마감일 이후 발급분에 한함)
· 주민등록초본(병역사항 포함) 1부(남성지원자에 한함, 병역사항 확인용)
· 필수자격증 사본 1부
· 장애인증명서 1부(해당자에 한함)
· 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) |
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자격증, 취업지원대상자증명서 등에 대해서는 추후 관계기관에 사실여부를 조회할 예정으로, 허위의 내용 혹은
위·변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며, 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다. |
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□ 면접전형
[AI면접]
○ 대 상 : 필기전형 합격자
○ 기 간 : 2023. 3. 20.(월) 09:00 ~ 3. 21.(화) 18:00까지
○ 면접방법 : 기한 내 자택 등에서 AI면접(직무역량, 직무적합도 등) 응시 |
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| 구 분 |
평가항목 |
배 점 |
| AI면접 |
직무역량, 직무적합도 등 |
10점 |
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○ 합격기준: 기한 내 미응시자 및 AI면접결과 부적격자는 최종면접전형(직무·인성면접) 응시 불가
○ 최종면접전형(직무·인성면접) 대상자 발표: 2023. 3. 24.(금) |
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[직무수행능력 및 인성면접]
○ 대 상 : AI면접결과 적격자 및 입사지원서 관련내용에 대한 증빙서류 검증결과 이상이 없는 자
○ 기 간 : 2023. 3. 28.(화) ~ 3. 29.(수), 시간·장소는 별도 안내
○ 전형내용 |
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| 구 분 |
평가항목 |
배 점 |
| 직무수행능력면접(PT·그룹토론융합) |
관련지식, 팀워크, 리더십 등 |
40점 |
| 인성면접 |
가치관, 직업윤리 등 |
50점 |
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| 구 분 |
방 식 |
| 직무수행능력면접(PT·그룹토론융합) |
6인이내의 지원자가 1조가 되어, 직무관련 주제에 대해
지원자별로 발표 후 지원자 상호간 토론 진행 및 질의 응답 |
| 인성면접 |
3인이내의 지원자가 1조가 되어 지원자별 질의 응답 |
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| 계 |
AI면접 |
직무수행능력면접 |
인성면접 |
| 100점 |
10점 |
40점 |
50점 |
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- 직무수행능력면접과 인성면접의 각 면접유형별로 면접위원이 평가한 평정점 중 최상 및 최하 점수를 제외한
나머지 평정점의 평균점수와 AI면접점수를 합산한 점수가 만점의 60% 이상인 자 중 고득점자순으로
채용인원의 2배수 범위 내에서 결정. 단, 동점자는 모두 합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하
둘째자리까지로 하고 나머지는 절사함.
* 취업지원대상자 가산점: 5% 또는 10%(사무원 일반경쟁분야 및 기술원)
· 사무원 장애인제한경쟁분야는 본인이 취득한 점수로 서류전형 합격 후 합격순위 결정 시
가산점을 더한 점수로 결정 |
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○ 최종합격자 발표: 2023. 4. 5.(수), 18:00 이후
- 채용 홈페이지(https://sh.saramin.co.kr)를 통해 발표, 임용대상자 등록 등 안내
※ 면접점수는 『공공기관의 정보공개에 관한 법률』 제9조 제1항 제5호에 따라 공개하지 않음.
○ 합격기준
- 면접전형 합격자 중에서 면접전형 고득점자 순으로 채용인원의 1배수 선발
- 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자, ②인성면접 고득점순, ③직무수행능력면접 고득점순,
④직업기초능력평가 고득점순으로 순위를 정하며, 각 점수는 가산점 제외 점수로 함.
- 지원서 작성내용 및 자격증 등 제출서류는 관계기관에 사실여부를 조회하여 허위의 내용이
작성·제출된 경우에는 추후에라도 불합격 처리
○ 예비합격자 운영
- 본 합격자와 동수로 예비합격자를 선정·운영하며, 최종합격자 발표 시 예비합격여부 및 예비합격순위 발표
- 본 합격자의 임용 미등록, 결격사유조회결과 부적격 또는 본 합격자가 2023. 10. 5. 이전
퇴사할 경우 별도안내를 통하여 임용 예정
- 사무원 장애인제한경쟁분야 합격자 및 예비합격자가 채용인원보다 부족할 경우 사무원 일반경쟁분야
예비합격자로 대체 |
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기타 안내사항 |
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○ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
○ 접수방법 : 채용 홈페이지 - ‘이의신청’에 신청내용 기재
○ 이의신청 처리대상: 채용시험 불합격과 관련한 이의신청사항
※ 이의신청 답변 예외 대상
· 이번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항 등
· 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
또는 이에 준하는 사항 |
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유의사항 |
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○ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 입사지원서 최종 제출 후에는 수정이 불가하며, 입사지원서 삭제는 접수 마감일 17시까지만 가능합니다.
(접수마감일 이후에는 채용절차 종료 후 일괄 삭제됩니다.)
○ 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정 및 감염병 방역지침 등에 따라 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및
각 전형별
합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이니 이 점 착오 없길 바랍니다.
○ 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 응시원서 기재사항이 허위·변조임이 판명될 경우 또는 시험 부정행위자 등은 합격이 취소되고,
적발된 날로부터 향후 5년간 공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다.
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를
제출하지 않거나, 연락불능, 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론
추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
○ 신원조회(조사)결과 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 필기전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 본인이 취업지원대상자에 해당하는지 여부 및 가산 비율은 사전에 본인이 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인하여야 하며,
증명서를 발급받을 때는 ‘제출처’ 란에 ‘서울주택도시공사’를 반드시 명시하여 발급받으셔야 합니다.
(문의 : 보훈상담센터 ☎1577-0606)
○ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는
미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기해 주시길 바랍니다.
○ 면접전형 시 제출한 서류 관련해서는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 의해 최종합격일 이후 별도 안내할
예정이며, 반환청구 기간 내 요청 시 반환합니다.
○ 수습임용 후 최대 3개월 간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행능력 등 평가 후 근무성적이 불량하거나
소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 장애인 지원자 중 필기전형 시 장애인 편의지원이 필요한 경우 장애유형별 편의지원내용을 참고하시어
원서접수기간내에 지원서 ‘장애 등 편의지원 신청’란을 통해 신청 및 증빙서류를 제출하시기 바랍니다.
(해당사항은 서류전형 합격자에 한하여 적용됩니다.) 장애편의지원
○ ‘지방공기업 인사운영기준’에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척)에
해당하는 직원의 숫자를 공사 홈페이지에 공개하여야 함에 따라, 최종 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척
관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.
○ 「공직자윤리법」 제3조(등록의무자) 제1항 12의2, 동법 시행령 제3조(등록의무자) 제4항 및 「2021년 부동산 관련 업무
공직유관단체 고시」에 의거 서울주택도시공사의 전 임직원은 재산등록 대상자로서, 신규임용직원은 최초 재산등록
신고를 해야 합니다.
○ 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지(https://sh.saramin.co.kr) ‘질문하기’ 및 서울주택도시공사 콜센터(T.1600-3456)로
문의하시길 바랍니다. 단, 공고에 기재되지 않은 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음을 참고해 주시길
바랍니다. |
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